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Point de vue de l'actionnaire...
Jusqu'où la recherche de performance sociale dans l'entreprise est-elle légitime eu égard à ses contraintes de rentabilité économique? Pour être légitimes, le développement durable et la recherche de performance sociale au sein de l'entreprise doivent répondre à des critères de ... Lire la suite...
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Fédérer les salariés
Les performances de l'entreprise dépendent autant de ses choix stratégiques que du degré d'implication des salariés , ce dernier étant proportionnel à leur niveau d'adhésion aux valeurs portées implicitement par la direction . Après quelques décennies durant lesquelles a été pr... Lire la suite...
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GERME
GERME : Groupe d'Entrainement et de Réflexion au Management des Entreprises. Germe est une association (loi 1901-reconnu comme organisme de formation) qui propose à des cadres de direction et dirigeants d'entreprises de prendre du recul, et réfléchir ensemble à leurs fonctions de m... Lire la suite...
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Cercle des blogueurs du Management Gagnant
Dans son article à propos de la performance sociale ( Christian Oyarbide : blog "Mortel Management"), Christian Oyarbide partage avec nous le focus sur la réalité induite de l'équilibre entre performances économiques et performances sociales au sein des entreprises. ... Lire la suite...
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